تفکر مدیریتی

تفکر مدیریتی برای موقعیت‌هایی است که پاسخ آماده‌ای وجود ندارد. در این دوره یاد می‌گیرید سازمان را به‌عنوان یک سیستم ببینید، نشانه را از علت جدا کنید، مسئله واقعی را تشخیص دهید، پیامدهای تصمیم‌ها را بسنجید و درباره ساختار، فرهنگ، قدرت، عملکرد، تغییر و بحران عمیق‌تر فکر کنید. هدف، توسعه نوعی قضاوت مدیریتی است که کیفیت تصمیم‌های شما را در موقعیت‌های پیچیده افزایش دهد.

• ۱۴ بخش
• ۱۸۲ موضوع
• ۱۶ ساعت
• سطح پیشرفته